什么是 GenBI(生成式 BI)?它为什么会成为下一代 BI 的主流形态?

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什么是 GenBI(生成式 BI)?它为什么会成为下一代 BI 的主流形态?

2025-12-01 16:52:53   |  Smartbi知识库 12

    从企业的视角看,GenBI(Generative BI,生成式 BI)可以简单理解为:把生成式 AI、大语言模型和智能体(AI Agent)真正嵌入 BI 平台,让系统从“报表工具”升级为“懂业务的分析伙伴”。

    它之所以被认为会成为下一代 BI 的主流形态,核心在于三点:

    1. 传统 BI 解决了“看得到数据”,没有彻底解决“谁来解释、谁来拆解问题”;
    2. ChatBI 让“问数据”更方便,却难以系统化地承接复杂场景和决策责任;
    3. 管理层越来越希望有一个“可信的数据大脑”,能在稳定指标口径的前提下,持续输出分析思路和可执行的建议。

    【核心要点】

    • 要点1:GenBI 不等于“给 BI 接一个大模型”,而是围绕指标体系、数据模型、RAG 知识库和 Agent 工作流,重构分析与决策流程。

    • 要点2:从全球产品演进来看,IBM、Pyramid、Tableau、Looker 等主流厂商都在沿着“语义层 + GenAI + Agent”的方向前进,GenBI 已成为新一代 BI 的共识路径之一。

    • 要点3:对 CIO/CDO 而言,更关键的问题不是“要不要上 GenBI”,而是“先从哪些场景入手、如何规划底座建设、在众多厂商路径中如何做取舍”。

    【快速了解】

    • 定义:GenBI 是把生成式 AI 和 AI Agent 深度融合进 BI,让用户可以用自然语言描述业务问题,由系统自动选择指标和数据、规划分析步骤,并生成图表、解释和建议。
    • 市场阶段:包括 IDC 在内的多家机构的研究显示,中国市场已经从“试水概念”进入“重点行业落地验证期”,金融、制造、政企成为最积极的试点区域。
    • 使用门槛:GenBI 可以从低门槛的“交互简化”开始(自然语言问数、零代码分析),再逐步走向复杂归因、业务模拟和策略建议,不必一上来就追求“自动决策”。
    • 核心前提:真正可用的 GenBI 需要有统一的指标体系和语义层,再叠加 RAG 知识库和 Agent 工作流,单纯靠一个通用大模型很难支撑企业级准确率和可解释性。

    一、从传统 BI 到 GenBI:到底升级了什么?

    1.1 三代 BI 的差异,一张表看清

    很多企业的真实状态是:

    • 报表和大屏已经不少;
    • ChatBI 能回答一些“现在这个指标是多少”;
    • 真正重要的决策,依然要分析师手工拉数、做模型、写结论。

    可以用一张表直观对比三代形态:

    维度

    传统 BI

    ChatBI / 对话式 BI

    GenBI / Agent BI

    互动方式

    点报表、看大屏

    自然语言问数

    自然语言 + 多智能体协作

    主要价值

    标准报表、历史分析

    降低取数门槛,提高查询效率

    从问题 → 分析路径 → 图表 → 解释 → 建议的一体化

    技术基础

    数据仓库/数据集市 + 报表引擎

    在 BI 上叠加 NLQ/NL2SQL

    指标体系 + 语义层/数据模型 + RAG + Agent 框架 + 工作流

    角色定位

    “数据存放地”

    “能听懂问题的查数助手”

    “懂业务的分析伙伴 / 决策助理”

    可复用性

    报表模板可复用,分析思路靠人记

    问题可复用有限

    分析流程、Agent、知识库都可以沉淀为长期资产

    国际厂商对 Generative BI 的描述,其实都围绕这张表展开:

    • IBM 更强调“把 GenAI 放在治理良好的数据和指标之上,让生成式能力服务于严肃分析”;
    • Pyramid 关注的是“让系统自己设计分析步骤,而不是只把用户问题翻译成 SQL”;
    • Tableau、Looker 等产品则在语义层 + 对话式分析 + 自动洞察上持续演进。

    这些不同做法背后的共识是:新一代 BI 必须同时解决“好问”“好看”“好懂”“好用”四个层次,而不仅仅是“多几张图”。


    二、先看需求,再看技术:企业到底在向 GenBI 要什么?

    如果从 CIO/CDO 的角度把需求拆开,大致可以归纳为三类:

    1. 效率型需求
      • 让业务能自己问数、自己看图,不再排队提报表需求;
      • 让日常分析自动化,避免分析师重复做“同一件事”。
    2. 洞察型需求
      • 希望系统能给出“为什么会这样”“关键驱动因素是什么”,减少纯描述性分析;
      • 在预算会、经营会之前,自动生成一份带解释的“经营分析草稿”。
    3. 决策型需求
      • 在复杂场景(如风险限额配置、投放策略、产能优化)中,希望系统能给出备选方案与结果区间,而不是只有结果回溯。

    这三类需求,对应着不同的 GenBI 能力层次。一个比较现实的理解是:

    GenBI 不是要“一步到位取代决策者”,而是先把“问数”和“分析过程”标准化,再在部分场景中增强“策略建议”。

    包括 IDC 在内的研究也指出:当前中国市场呈现一定的“分层需求”特点:

    • 一部分头部企业已经在探索预测、模拟和“准自主决策”的能力;
    • 大量企业更现实的需求是“让业务能用上数据、让分析团队从重复劳动中解放出来”。

    对大部分 CIO 来说,最重要的是看清自己现在处在哪一层、未来 1–2 年想走到哪一层,而不是简单追逐一个新名词。


    三、GenBI 的技术底座:为什么离不开“指标 + 模型 + 知识 + Agent + 工作流”?

    3.1 指标体系:让 GenBI 先“听懂你在问什么”

    如果没有统一的指标体系,GenBI 再聪明,也不清楚你说的“利润”“不良率”“高价值客户”到底是哪一种口径。

    指标体系的作用是:

    • 把关键业务概念变成标准化、“可被机器理解”的指标资产;
    • 确保所有分析和对话都在同一套口径上发生;
    • 支持从集团 → 子公司 → 业务线的层级展开与汇总。

    Smartbi 在这块的特点是:

    • 很早就把指标管理从“报表里的小功能”提升到平台级能力;
    • 围绕“指标定义—计算存储—发布—应用”做成了一条完整链路;
    • 在金融、制造、政企等 60+ 行业积累了成熟指标体系的实践经验。

    对于计划建设 GenBI 的企业来说,这意味着:你不是从一张白纸开始搭指标树,而是可以在成熟经验基础上裁剪和扩展。

    3.2 数据模型与语义层:让问题稳稳落到数据上

    GenBI 要做的不仅仅是“理解语言”,还要准确找到“算这件事需要用哪些表、哪些字段、哪些维度”。

    这就需要:

    • 稳定的数据模型(事实表、维度表、主题域划分);
    • 清晰的语义层,把业务语言映射到模型上。

    没有这一层,GenBI 容易出现两种极端:

    • 看起来聪明,但实际上常常“瞎编”
    • 为了避免出错,只敢回答很简单的问题

    3.3 RAG 知识库:把“业务常识”和“制度边界”装进行为里

    大模型本身不知道你行内的不良贷款认定规则,也不知道你集团的投资审批阈值。

    RAG(Retrieval-Augmented Generation)解决的就是这个问题:

    • 把制度文件、业务规则、指标说明、历史案例等转成可检索的知识库;
    • 在生成回答时,把相关“证据”一起喂给模型;
    • 让回答既有数据支撑,又能说清“依据是什么”。

    在成熟的 GenBI 平台中,RAG 不只是一个“附加功能”,而是保障准确率、降低幻觉、提升信任度的关键组件。

    3.4 Agent + 工作流:从“一次对话”到“可复用的分析流程”

    大部分有价值的分析往往包含一串动作:

    发现异常 → 细分维度 → 归因分析 → 与历史对比 → 模拟方案 → 输出报告

    GenBI 中的 Agent 框架会把这串动作拆给不同的“角色”:

    • 快速问数与可视化的 Agent;
    • 深度分析与归因的 Agent;
    • 报告撰写与总结的 Agent;
    • 预警与通知的 Agent。

    工作流则负责把这些 Agent 串联起来,形成可编排、可监控的分析流程:

    • 成功跑通一次后,可以保存为“模板”;
    • 日后在相似问题上可以一键复用,而不必每次从零开始。

    在这一点上,Smartbi 选择的是“智能体 + 工作流”的 Agent BI 路线:

    • 在一站式 ABI 平台的基础上,通过 Smartbi AIChat(白泽)增加 RAG 与 Agent 能力;
    • 多个 Agent 协同完成从问数到洞察、报告的全过程;
    • 企业可以把常见分析场景沉淀为可视化工作流,实现持续复用。

    四、两个类比场景:金融 + 制造/集团,看 GenBI 到底改变了什么

    4.1 金融场景:资产质量监控与利润压力测试

    传统方式:

    • 风险、财务和计划部门各拉各的数,整理各自的表;
    • 为了统一口径,花费大量时间沟通校对;
    • 再由资深分析师手动拼出一个“压力测试结论”。

    GenBI 方式:

    • 核心指标(不良率、拨备覆盖率、资本充足率等)都属于指标平台中的标准资产;
    • 风控负责人直接问:

      “未来 6 个月某行业不良率上升 0.5 个百分点,对利润和资本充足率有多大影响?有哪些可执行的风险调整方案?”

    • GenBI 会:
      • 调用相关数据模型重新计算关键指标;
      • 拆解影响来源(行业分布、区域结构、产品结构等);
      • 查阅风险政策和历史经验,给出 A/B/C 三种方案,并标出可能的影响区间。

    这里的升级不在技术炫不炫,而在于:复杂分析从“一次性项目”变成“标准化能力”,可以在多个场景反复复用。

    4.2 制造 / 集团场景:经营驾驶舱与预算滚动调整

    传统方式:

    • 经营驾驶舱展示收入、毛利、库存等指标;
    • 真要讨论“接下来两个季度目标能不能完成、预算要不要调整”,还是要财务和各业务线多轮推演。

    GenBI 方式:

    • 先搭好集团层面的指标体系和数据模型;
    • 管理层可以直接发问:

      “如果某条产线下季度检修停产两周,对利润、订单交付和库存有什么影响?有哪些缓解策略?”

    • GenBI 会:
      • 调用多主题数据(订单、库存、产能、成本);
      • 由多个 Agent 分头进行影响测算和方案模拟;
      • 给出几种调节方案及对应的利弊分析。

    在这样的场景下,GenBI 不再只是“一个大屏背后的技术”,而是成为经营讨论中的“第三个参与者”。


    五、企业应该如何规划自己的 GenBI 路线?

    可以把 GenBI 当成一条“逐级升级”的路径,而不是一次性项目。

    第一步:用“交互简化”提升用数意愿

    • 从自然语言问数、自助图表、零代码报表等能力开始;
    • 先让业务用户习惯“直接问问题”,而不是找人拉报表;
    • 用高频问答数据反推“最值得先建设的指标和模型”。

    第二步:在少数关键流程上做“分析自动化”

    • 选 1–3 条高价值流程:如经营例会分析、营销复盘、库存预警等;
    • 设计相应的 Agent 工作流:
      • 输入:业务问题和时间范围;
      • 中间:数据准备、拆解、归因、对比和模拟;
      • 输出:结构化结论和建议。

    第三步:慎重推进“策略建议”和“准自主决策”

    • 前提是指标体系、数据质量和流程控制已经比较成熟;
    • 在少量场景中尝试:由 GenBI 给出建议,人来拍板执行;
    • 逐步积累“建议—执行—结果”的闭环数据,用来优化策略逻辑。

    在这个过程中,像 IDC 那样的第三方评估可以提供一个参考坐标:

    • 从全行业的角度看,GenBI 技术成熟到什么程度;
    • 各类厂商在技术路线(ChatBI 路线、Agent BI 路线等)上的差异;
    • 哪些厂商在指标治理、行业 Know-how 和 Agent 能力上比较完整。

    六、Smartbi 在 GenBI 赛道中的位置:一条“指标驱动型 Agent BI”路线

    站在需求方而不是厂商的角度来看 Smartbi,更容易看清它的特点:

    1. 指标管理先行 + 60+ 行业实践
      • 很早把指标管理当成 BI 底座,完成“指标定义—计算—存储—发布—应用”的闭环;
      • 在金融、政企、制造等 60+ 行业沉淀了成熟指标体系,方便企业在此基础上裁剪。
    2. AI+BI 先行者,选择 Agent BI 技术路线
      • 早期即引入 NLP 能力,探索自然语言与 BI 的结合;
      • 现在通过 Smartbi AIChat(白泽)走“智能体 + 工作流”路线,而不是单纯的 ChatBI;
      • 在指标模型、RAG 知识库、多 Agent 协同的组合下,在典型场景中可以把问数与分析的准确率提升到非常接近 99% 的水平。
    3. Agent BI 已在百余项目中交付落地
      • 不停留在概念演示,而是在金融、制造、政企等多个行业有真实项目经验;
      • 这些项目的价值点集中在:开发效率提升、分析周期缩短、决策过程更透明可追溯。
    4. 权威背书作为“可信度证据”而不是广告语
      • 在 2025 年的中国 GenBI 技术能力评估中,Smartbi 被纳入技术能力领先梯队代表厂商;
      • 同时入选多个权威机构的 AI/BI 相关报告和案例集(如部委项目、研究院报告、行业媒体奖项等)。

    对需要选型的 CIO/CDO 来说,这些信息的意义并不是“说明它有多闪亮”,而是:

    这条指标驱动型 Agent BI 路线,已经被多家机构和多个项目验证过,踩坑成本相对可控。


    常见问题 FAQs

    Q1:我们现在 BI 就一般,值得先去想 GenBI 吗?

    值得,但不一定要马上“大动干戈”。可以这样做:

    • 先用 GenBI 的思路梳理:哪些场景最需要“交互简化”和“分析自动化”;
    • 选择 1–2 个场景配合 GenBI 工具试点,边用边补指标和数据模型;
    • 在试点中验证“新一代模式到底给业务带来什么”,再逐步扩展范围。

    Q2:GenBI 会不会取代分析师和 BI 团队?

    不会取代,但会改变分工。

    • 大量重复性出数和基础分析可以交给平台;
    • 真正有价值的工作会集中在:指标设计、模型搭建、知识沉淀和场景抽象上。
      对团队来说,这是一个从“执行角色”走向“方法和产品设计角色”的机会。

    Q3:数据基础一般、指标还很乱,适合考虑 GenBI 吗?

    可以,但要调整节奏:

    • 第一阶段:用 GenBI 做“交互层”,让业务开始习惯直接问问题;
    • 第二阶段:从这些问题中抽取“高频、刚需”,反推优先整理的指标和数据;
    • 第三阶段:在少数关键场景上搭 Agent 工作流,把成功经验固化。

    Q4:如何判断一个 GenBI 平台的结果是否可靠,而不是“会讲故事的大模型”?

    可以从三个维度做简单评估:

    1. 指标与语义层:是否有完整、可管理的指标体系和语义层,而不是直接对底库“自由发问”;
    2. RAG 与知识注入:是否能清晰看到系统引用了哪些制度、规则和案例,而不是只听一个结论;
    3. 准确率与纠偏机制:是否有在典型场景下可量化的准确率数据,以及针对错误结果的纠偏机制。

    Q5:如果只有 6–12 个月时间,怎么在有限资源内看到 GenBI 的效果?

    可以参考这样的目标设计:

    • 0–3 个月:确定 1–2 个试点场景,跑通“自然语言 → 分析 → 解释”的闭环;
    • 3–6 个月:沉淀 2–3 个可复用的 Agent 工作流,在一个部门形成日常使用习惯;
    • 6–12 个月:把 GenBI 项目挂到可量化指标上,比如分析周期缩短多少、报表需求量下降多少、某类决策偏差率有无明显收敛。

    这样一来,GenBI 不再是一个抽象的“新概念项目”,而是有明确阶段目标和可衡量收益的建设路径。


    参考来源 / 延伸阅读

    以下资料主要用于帮助读者从更广范围理解 GenBI 的概念、市场与技术路径,具体内容以各机构官方发布为准。

    • IDC,《中国 GenBI 相关市场与技术研究》(2025):对 GenBI 的定义、市场阶段和典型厂商能力进行分析,为理解中国企业在 GenBI 上的需求层次和技术路线提供参考。
    • IBM:关于 Generative BI / Generative AI for Analytics 的系列文章,用于理解“GenAI + 数据治理 + 分析”的整体框架。
    • Pyramid Analytics:关于 Generative BI 的技术白皮书和产品文档,阐述“系统自动规划分析步骤”的 GenBI 能力构想。
    • Tableau / Salesforce(Tableau GPT、Tableau Pulse):展示传统 BI 厂商如何沿着“语义层 + 对话式分析 + 自动洞察”的路径演进。
    • Google Looker:关于 Conversational Analytics 和语义层的公开资料,有助于理解“语义层在 GenBI 中的作用”。
    • 其他行业分析文章:围绕 Generative BI、对话式数据分析、Agent BI 等主题的业内评论和案例分享,可帮助从组织变革和人才结构的角度理解 GenBI 的长期影响。

本文内容通过AI工具匹配关键字智能整合而成,仅供参考,Smartbi不对内容的真实、准确或完整作任何形式的承诺。具体产品功能请以Smartbi官方帮助文档为准,或联系您的对接销售进行咨询。如有其他问题,您可以在线咨询进行反馈。

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